Un Manager de Centre–ville

Châteaubriant, Ville-centre d’un bassin de vie de plus de 60 000 habitants, à proximité de grands pôles urbains, Angers, Nantes, Rennes, Saint-Nazaire. Notre collectivité de 13 000 habitants approfondit les enjeux des villes de
demain, en valorisant son territoire pour le rendre toujours plus attractif. Dans ce contexte d’évolution et de dynamique nouvelle, la Ville de Châteaubriant recrute : Un Manager de Centre-ville (H/F) à temps complet. Catégories A ou B.

RESPONSABILITÉS – MISSIONS

Le Manager de Centre-ville est sous la responsabilité directe de la DGS de la Ville, en lien avec l’ensemble des partenaires potentiels, les services de la Ville et ceux de la Communauté de communes.

Le Manager du Centre–ville :

• Suit la stratégie de développement et de dynamisation du commerce pour attirer de nouvelles enseignes. développe des actions de prospection et de négociation visant au maintien au développement du commerce de proximité,
  
• Participe à la valorisation de l’image de la Ville en contribuant à son dynamisme et son animation par la réalisation d’actions de communication et d’évènements à caractère commercial,
  
• Travaille en étroite collaboration avec le service économique de la Communauté de Communes Châteaubriant Derval.

La Ville de Châteaubriant ayant été labellisée, au plan national, « Action cœur de ville », le Manager :

• Participe à l’élaboration de la charte des commerces et au règlement local de publicité avec les services Urbanisme et Cœur de Ville
  
• Assure le rôle de référent pour un ou plusieurs projets de concertation et d’animation portés par la commune,
  
• Est l’interlocuteur privilégié pour accompagner les porteurs de projets dans le montage du plan de financement et la mobilisation de financements extérieurs.
  
• Est chargé de l’ensemble des fonctions administratives de mise en œuvre et de suivi de ces projets.

PROFIL

COMPÉTENCES:

• Maîtriser le fonctionnement des collectivités locales et de l’environnement institutionnel
• Maîtriser les outils de marketing territorial
  
• Connaître le développement de l’activité commerciale locale
  
• Maîtriser les nouvelles technologies
  
• Maîtriser les réglementations commerciales d’urbanisme
  
• Connaître le plan national « Action Cœur de Ville » et d’autres dispositifs contractuels en lien avec la Communauté de Communes
  
• Être capable d’analyser les demandes des partenaires, de présenter un dossier technique et financier y répondant et de le présenter

QUALITÉS :

• Discrétion Professionnelle et grande confidentialité
  
• Savoir s’adapter aux différents publics et aux différentes situations
  
• Organisation, rigueur, et conscience professionnelle
  
• Aisance rédactionnelle
  
• Travail partenarial
  
• Sens relationnel aigu
  
• Forte autonomie

CONTACT

Madame Catherine COIFFE, Directrice générale des services
Secrétariat : 02.40.81.02.32